Preguntas frecuentes para quienes buscan empleo

La disponibilidad de empleos cambia diariamente. Una vez que se complete nuestro proceso de solicitud, se lo considerará en función de sus preferencias y habilidades y se le ofrecerán los puestos adecuados.

Deberás venir a nuestra oficina y completar una solicitud. Se te pedirá que proporciones información completa sobre tu historial laboral, así como tu preferencia de turno, tipo de trabajo y ubicación.

Core Personnel Staffing Services cuenta con una línea de registro que se recomienda a los solicitantes que utilicen para mantener su disponibilidad. Se le pedirá que deje su nombre, número de teléfono y el tipo de trabajo que le interesa. Sabemos que no siempre es conveniente para usted registrarse a diario; simplemente se le recomienda que se mantenga en contacto con nuestra oficina para que sepamos de su disponibilidad.

No todos los trabajos van a cumplir con las expectativas que tienes. Si no te interesa un puesto, eres libre de rechazarlo. Seguiremos ofreciéndote puestos en función de tus habilidades y preferencias.

Somos conscientes de que no todos los puestos son adecuados para usted; a veces, no lo sabe hasta que prueba el puesto. Si está en una misión y descubre que no le va a resultar útil, le pedimos que se ponga en contacto con nosotros de inmediato. Es posible que le pidamos que permanezca en una misión el tiempo suficiente para que encontremos un sustituto, pero intentaremos solucionar la situación lo antes posible. Como en cualquier interacción, la comunicación es la clave. Esperamos una comunicación abierta de nuestros empleados de campo, y ellos pueden esperar lo mismo de la oficina de Servicios de dotación de personal de Core Personnel.

Como solicitante, no pagará ninguno de los servicios que brindamos.

Algunos de nuestros puestos se publicarán en nuestra bolsa de trabajo. También mantenemos una línea de “trabajos en demanda” con una lista de los puestos que estamos cubriendo actualmente. Estas dos ubicaciones incluirán una parte de los puestos vacantes que tenemos, pero no son listados completos.